§ 32 UrhG → Vergütung
§ 32 (1) S. 1 UrhG → vertraglich vereinbarte Vergütung
§ 32 (1) S. 2 UrhG → Angemessene Vergütung
§ 32 (1) S. 3 UrhG → Unangemessene Vergütung
§ 32 (2) S. 1 UrhG → Angemessenheit einer gemeinsamen Vergütungsregel
§ 32 (2) S. 2 UrhG → Angemessenheit einer redlichen Vergütung
§ 32 (3) UrhG → Nachteilige Vergütungsvereinbarung
§ 32 (4) UrhG → Tarifvertragliche Vergütungsregelung
§ 36 UrhG → Gemeinsame Vergütungsregeln
→ Mindestvergütung
→ Erfolgsabhängige Vergütung
→ Pauschalvergütung
Der objektive Gegenwert für den Gebrauch eines Immaterialgüterrechts besteht in der angemessenen und üblichen Lizenzgebühr [→ Lizenzanalogie].1)
Unter welchen Voraussetzungen eine Vergütung angemessen ist, ist in § 32 Abs. 2 UrhG bestimmt.2)